調查報告: 分類工資單合規性

Posted in 電子書 | by Zhen on 26 十一月 2018

Last updated on 26 十一月 2018

調查報告:2017年分類付薪單合規性

新加坡2016年人力資源法規的最大變化之一是引入了分項工資單要求。 去年, 在分項工資單成為官方要求之前, justlogin 發現, 7 4% 的接受調查的企業已經在發放分項工資單。 然而, 其中三分之一的人是手動發放工資單的, 或者是手寫的, 或者是通過試算表發放的。

 

2017年4月1日, 遵守分項工資單要求的一年寬限期將結束, 處罰將開始嚴格執行。 新加坡企業在滿足這一要求方面準備得如何? 在本報告中, 我們將根據對300多家企業的調查, 分享有關分項工資單合規性的統計資料, 以及關於新加坡中小企業如何運行工資單流程的見解。

 

下載報告以獲取調查的要點。

Itemised Payslip Compliance Survey Report 2017
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